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南京理工大學創新國防生培養模式增強崗位適應能力
來源:未知      發布時間:2009-09-17 10:59

早在1999年南京理工大學(以下簡稱南理工)與南京軍區簽訂《南京軍區依托南理工選拔和培養軍隊干部協議書》,成為南京軍區首批招收國防生的試點院校之一。2007年南理工“高素質新型軍事人才——國防生培養模式示范區”被評為國家級人才培養模式創新試驗區。
南理工成績面前不止步,積極探索創新國防生培養模式,從以前普通本科生四年在大學學習,畢業后到部隊任職的模式,改變為“3.5+0.5”模式,即在高校文化學習三年半,在軍隊見習半年。半年見習期,學生從戰士做起,畢業后再到基層指揮崗任職。這種模式縮短了崗位適應期,增強了崗位適應能力,為軍隊培養了大批實用型高素質人才。(來源:工信部)

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